La fijación de guardias mínimas  en el transcurso de una huelga en los llamados “servicios esenciales”  está regulada  en nuestra legislación desde el año 2004 (Ley 25877 – art 24), siguiendo tres simples criterios consensuados en el ámbito de la Organización Internacional del Trabajo, a saber: . Los servicios esenciales son cinco solamente: el control […]