EFECTOS SOBRE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO 1.LEGALIZACIÓN DEL FRAUDE LABORAL: se insiste, en varias modificaciones, en excluir de la protección de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), a una gran cantidad de relaciones laborales, en las que existe un trabajo personal, con una clara relación de dependencia, especialmente económica (supuestas “locaciones” civiles de […]