¿COMIENZA A REGIR LA LEY DE TELETRABAJO?
La ley 27555 de teletrabajo inicia su vigencia a partir del día 01 de abril de 2021
UNA VIEJA SOLUCIÓN PARA PROBLEMAS NUEVOS
La finalidad de sostener el empleo, la seguridad de ingresos de los trabajadores y la preservación de las unidades productivas
El PROYECTO DE ESTATUTO DEL TRABAJO EN PLATAFORMAS. EL DESAFÍO DE CONJUGAR LA TUTELA CON LA SOBERANÍA DEL TIEMPO DE TRABAJO.
La “economía de plataformas” y la relación laboral.
¿Cuáles son los efectos jurídicos que deja el COVID-19?
Una visión para un futuro cercano sobre la pandemia que atravesamos.
App de reparto: mandan al Congreso primer proyecto del mundo para regularlas
Primera iniciativa tendiente a darles cobertura a al menos 60 mil trabajadores de plataformas digitales
QUÉ HACER EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDADES LABORALES
ART, Obra Social e Indemnizaciones
MONOTRIBUTO y FRAUDE
Casos más comunes y empleadores mal asesorados
EL DESPIDO DISCRIMINATORIO CON MOTIVO DE ENFERMEDAD
También se ha admitido el reclamo por daño moral para el trabajador enfermo o accidentado despedido
EL DERECHO DE HUELGA: ¿CONFLICTOS COLECTIVOS O “PLURI – INDIVIDUALES?
Restricciones al ejercicio del derecho de huelga y ¿Conflictos colectivos o conflictos “pluri-individuales”?
EMPRESARIALIZACIÓN DE LA NEGOCIACION COLECTIVA: EL CASO VACA MUERTA
¿Qué dice nuestro ordenamiento jurídico respecto de la indisponibilidad colectiva?